Edenred Polska – firma, w której 85 proc. kadry zarządzającej stanowią kobiety

W Edenred Polska kobiety stanowią 85% kadry zarządzającej, a zarząd składa się z samych kobiet. Firma zatrudnia 80 osób w Polsce i specjalizuje się w obszarze benefitów pracowniczych. Sylwia Bilska, prezeska Edenred Polska, podkreśla, że firma stawia na kobiety i stara się przekonać kolegów z zachodnich oddziałów o możliwości znalezienia kompetentnych pracowniczek na stanowiska kierownicze. Edenred to firma fintechowa notowana …

Czytaj dalej

Świąteczne prezenty dla pracowników – jak inwestowanie w zadowolenie zespołu wpływa na wyniki biznesowe

Prezenty świąteczne to coraz popularniejszy trend w biznesie, w którym firmy otwarcie inwestują w swoich pracowników. Dzięki takim prezentom pracodawcy mogą wyrazić swoje uznanie i wdzięczność za zaangażowanie w pracę, a także wzmocnić motywację i zaangażowanie na długie lata. Jest to również doskonały sposób na pozyskanie najlepszych talentów i zaangażowanie ich w działalność firmy oraz budowanie silniejszych relacji między pracodawcami …

Czytaj dalej

Elastyczność w doborze benefitów pozapłacowych – jak skutecznie zaspokoić potrzeby pracowników

Arkadiusz Rochala z Pluxee Polska podkreślił podczas debaty „Jak zmotywować pracownika? Skuteczne systemy motywacyjne i benefity” w Centrum Prasowym PAP, że to pracownik powinien mieć głos w doborze benefitów, w zależności od jego potrzeb. Elastyczność jest kluczowa w oferowaniu świadczeń pozapłacowych, które mają zmotywować pracowników. W dzisiejszych czasach, dostarczanie pracownikom pozapłacowych motywatorów jest ważnym elementem wspierania i utrzymywania zaangażowania. Pracodawcy …

Czytaj dalej

Ostatnie komentarze

Brak komentarzy do wyświetlenia.