Heinz prezentuje pierwszą na świecie ketchupową polisę ubezpieczeniową
-
zp20
-
8 marca, 2024
-
Biznes i finanse
-
aplikacja, benefity, Heinz, ketchup, klient, partnerstwo, polisa, Produkt, ubezpieczenie, wypadek
-
0 Komentarze
Dane pokazują, że prawie połowa klientów firmy Heinz regularnie doświadcza wypadków z rozlaniem ketchupu, ale większość z nich uważa, że produkt wart jest ryzyka. Dlatego Heinz Arabia nawiązało partnerstwo z aplikacją do benefitów pracowniczych, aby wprowadzić innowacyjną polisę ubezpieczeniową ketchupową, obejmującą 57 rodzajów roszczeń i pomagającą w radzeniu sobie z konsekwencjami ketchupowych katastrof. Firma Heinz Arabia ogłosiła dzisiaj wprowadzenie innowacyjnego …
Czytaj dalej
Korzyści ze ubezpieczenia – niezastąpiony benefit pracowniczy
-
zp20
-
9 listopada, 2023
-
Biznes i finanse
-
benefity, debata, indywidualizacja, katalog potrzeb, Michał Płaczkiewicz, motywacja, ubezpieczenia, Unum Życie, zabezpieczenie, życie
-
0 Komentarze
Michał Płaczkiewicz z Unum Życie podkreślił, że przyszłość ubezpieczeń będzie wymagać dalszego rozwijania indywidualizacji usług. Będziemy mieć możliwość zabezpieczenia szerszego zakresu potrzeb, obejmującego nie tylko te, które są aktualnie dostępne. Wystąpienie na temat „Jak zmotywować pracownika? Skuteczne systemy motywacyjne i benefity” było jego udziałem w debacie organizowanej przez Centrum Prasowe PAP. Uczestnicy debaty przyjrzeli się nowym programom mającym na celu …
Czytaj dalej
Podaruj Miód – Niech słodycz życia wypełni serca bliskich!
-
zp20
-
9 listopada, 2023
-
Biznes i finanse
-
benefity, debata, indywidualizacja, motywacja, potrzeby, rozwój, ubezpieczenia, Unum Życie, zabezpieczenia, życie
-
0 Komentarze
Michał Płaczkiewicz z Unum Życie podkreślił, że dalszy rozwój indywidualizacji w zakresie ubezpieczeń będzie miał znaczący wpływ na nasze życie. Wraz ze wzrostem katalogu potrzeb, będziemy mieć możliwość zabezpieczenia szerszego zakresu aspektów naszego życia. Tego rodzaju idea została przedstawiona podczas debaty „Jak zmotywować pracownika? Skuteczne systemy motywacyjne i benefity”, która odbyła się w Centrum Prasowym PAP. Dawanie prezentów to wyjątkowy …
Czytaj dalej
Jak stworzyć zdrową atmosferę pracy w firmie?
-
zp20
-
20 października, 2023
-
Biznes i finanse
-
benefity, dobrobyt, dobrostan, holistyczny, inwestycja, konferencja, potrzeby, pracownicy, rynek, trend
-
0 Komentarze
Piotr Szostak, dyrektor zarządzający ds. strategii i rozwoju produktu w Benefit Systems, podczas konferencji Benefit Systems „Wellbeing Summit. Poznaj Algorytm Dobrostanu”, mówił o obecnych trendach na rynku benefitów pracowniczych: „Jeśli firma myśli o holistycznym podejściu do poprawy dobrostanu pracowników, najczęściej inwestuje w benefity, które odpowiadają szerokiej gamie ich potrzeb”. Uczestnicy spotkania poznali najnowsze technologie i narzędzia, które pomogą w zapewnieniu …
Czytaj dalej
Algorytm Dobrostanu: Wykorzystaj Go, by Płynnie Przejść przez Życie – Wellbeing Summit
-
zp20
-
5 października, 2023
-
Biznes i finanse
-
algorytm, benefity, dobrostan, efektywność, innowacyjne, motywacja, narzędzia, pracownicy, zadowolenie, zespół
-
0 Komentarze
Zapraszamy do udziału w wydarzeniu „Wellbeing Summit. Poznaj Algorytm Dobrostanu”, gdzie eksperci pokażą, jak wspierać dobrostan pracowników i zespołu, jak zwiększyć motywację i efektywność, jakie benefity lepiej wykorzystać oraz jakie innowacyjne rozwiązania warto zastosować. Wyjdźcie z nami poza schematy, aby odkryć nowe sposoby na lepsze relacje z ludźmi i osiąganie sukcesu! Benefit Systems, jako lider na polskim rynku benefitów pozapłacowych …
Czytaj dalej
Rekrutacja pracowników w Impactandrsquo;23: jak skutecznie pozyskać najlepszych?
-
zp20
-
11 maja, 2023
-
Biznes i finanse
-
atrakcyjność, benefity, najnowocześniejsze firmy, organizacje, pakiety medyczne, pracownicy, sportowe, strategia rozwoju, zadania, zespoły
-
0 Komentarze
Pakiety medyczne, sportowe, a nawet inne benefity, które kiedyś stanowiły luksus dla najbardziej zamożnych firm, są dziś oczekiwanym standardem. Pracownicy oczekują jednak czegoś więcej niż tylko szeregu profesjonalnych usług. Pragną także, aby ich organizacja budowała partnerskie relacje i atrakcyjne zadania, tak jak to robi Totalizator Sportowy, który włącza tę politykę do swojej strategii rozwoju. Trendy rynkowe w ciągu ostatnich kilku …
Czytaj dalej