ZTT na czele innowatorów na MWC w Barcelonie: kształtując przyszłość łączności

Według najnowszych badań, blisko trzy razy więcej specjalistek niż specjalistów IT uważa, że kobiety mają trudniej rozpocząć karierę w tej branży. Tylko 60 proc. specjalistek nie doświadczyło zniechęcania do kariery w IT (w porównaniu do 75 proc. mężczyzn), przy czym demotywujące komentarze najczęściej pochodziły od ich własnych matek. Kobiety rzadziej negocjują wynagrodzenie podczas rekrutacji i znacznie rzadziej odnoszą sukces w …

Czytaj dalej

MF: XXI edycja konkursu Urząd Skarbowy Przyjazny Przedsiębiorcy (komunikat)

Według badań, blisko trzy razy więcej kobiet niż mężczyzn pracujących w branży IT uważa, że kobiety mają trudniej rozpoczynać karierę w tej dziedzinie. Tylko 60% kobiet nie doświadczyło zniechęcania do ścieżki zawodowej w IT (w porównaniu do 75% mężczyzn), przy czym najczęściej demotywujące komentarze padają ze strony własnych matek. Kobiety rzadziej negocjują wynagrodzenie podczas rekrutacji, a gdy to robią, znacznie …

Czytaj dalej

Aż 1/3 kobiet pracujących w IT jest przekonanych, że zarabia mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach. Raport No Fluff Jobs `Kobiety w IT 2024`

Według badania, blisko trzy razy więcej kobiet niż mężczyzn pracujących w branży IT uważa, że kobiety mają trudniej rozpocząć karierę w tej dziedzinie. Tylko 60 proc. kobiet nie doświadczyło zniechęcania do pracy w IT (w porównaniu do 75 proc. mężczyzn), a najczęściej demotywujące komentarze pochodziły od ich własnych matek. Kobiety również rzadziej negocjują swoje wynagrodzenie podczas rekrutacji i rzadziej przynosi …

Czytaj dalej

Ostatnie komentarze

Brak komentarzy do wyświetlenia.