Konsekwencje drobnych zaniechań pracowniczych – jak uniknąć sankcji dyscyplinarnych?

Sąd orzekł, że ujawnienie kilkunastu dokumentów księgowych, do których wszyscy pracownicy biura mieli dostęp, nie stanowi podstawy do wszczęcia postępowania dyscyplinarnego. Tym samym wyrok sądu został utrzymany w mocy. Księgowej Annie M. (dane zmienione) postawiono zarzuty na podstawie przypadku, który miał miejsce w jej nieobecności. Pracodawca zajrzał do dokumentów klientów, których obsługiwała. Znaleziono je w segregatorze, który znajdował się w …

Czytaj dalej

Ostatnie komentarze

Brak komentarzy do wyświetlenia.