MI: Wiceminister Infrastruktury Piotr Malepszak o kluczowych wyzwaniach i rozwiązaniach dla transportu kolejowego w Europie (komunikat)
-
zp20
-
31 stycznia, 2025
-
Biznes i finanse
-
dyrektywa unijna, Kobiety, luka płacowa, mężczyźni, nierówności, polskie firmy, pracodawcy, przejrzystość wynagrodzeń, przepisy, zarobki
-
0 Komentarze
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń mają na celu zmniejszenie nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn. Zgodnie z dyrektywą unijną, pracodawcy będą zobowiązani do raportowania danych dotyczących luki płacowej. Jeśli luka ta wyniesie 5 proc. lub więcej bez obiektywnego uzasadnienia, pracodawcy będą zobowiązani do przeprowadzenia wspólnej oceny płac z przedstawicielami pracowników. Mimo korzyści dla równości płacowej, wdrożenie nowych przepisów może stanowić …
Czytaj dalej
MF: Jak skorzystać z Funduszu Wsparcia Kredytobiorców? (komunikat)
-
zp20
-
31 stycznia, 2025
-
Biznes i finanse
-
dyrektywa unijna, firmy, Kobiety, mężczyźni, nierówności, pracodawcy, przejrzystość, przepisy, wynagrodzenia, zarobki
-
0 Komentarze
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń mają na celu zmniejszenie nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn. Jednak ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm – twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z dyrektywą unijną, pracodawcy będą zobowiązani do raportowania danych dotyczących luki płacowej. Jeśli wyniesie ona 5 proc. lub więcej bez obiektywnego uzasadnienia, będą musieli przeprowadzić wspólną ocenę płac …
Czytaj dalej
Baker McKenzie: przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową
-
zp20
-
31 stycznia, 2025
-
Biznes i finanse
-
dyrektywa unijna, Kobiety, luka płacowa, mężczyźni, nierówności, pracodawcy, przejrzystość, przepisy, wynagrodzenia, zarobki
-
0 Komentarze
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń mają na celu zmniejszenie nierówności w zarobkach między kobietami a mężczyznami. Jednakże, prawnicy z kancelarii Baker McKenzie twierdzą, że wdrożenie tych przepisów może być wyzwaniem dla wielu polskich firm. Zgodnie z dyrektywą unijną, pracodawcy będą zobowiązani do raportowania danych dotyczących luki płacowej. Jeśli luka ta wyniesie 5 proc. lub więcej bez uzasadnienia, pracododawcy będą musieli …
Czytaj dalej
Prices
“Korzystaj z najpotężniejszych wydobywców kryptowalut w ofercie promocyjnej!
-
zp20
-
12 czerwca, 2023
-
Biznes i finanse
-
debata ekspercka, dyrektywa unijna, europejski kongres finansowy, kopernikańska zmiana, pieniądze, Polska, Praca, pracownicy, transparentność, wynagrodzenia
-
0 Komentarze
Polskie firmy coraz bardziej inwestują w zatrudnianie i zatrzymanie pracowników. Unijna dyrektywa wkrótce zmusi je do konkurowania nie tylko w zakresie wysokości wynagrodzeń, ale również w zakresie ich przejrzystości. Według Łukasza Świerżewskiego z PAP, jest to zmiana jak w czasach Kopernika, ponieważ temat wynagrodzeń był dotychczas tematem tabu. Bitmanu przedstawia swoją nową promocję 3 Plus 1, która skierowana jest do …
Czytaj dalej
