Czy polski HR jest gotowy na AI? Najnowszy raport Polskiego Forum HR – HR TECH CHANGER

Ponad 90% profesjonalistów HR wykorzystuje narzędzia HR Tech do automatyzacji swojej pracy, a połowa z nich korzysta z technologii opartej na sztucznej inteligencji – wynika z najnowszej edycji raportu „HR TECH CHANGER 2024” opublikowanego przez Polskie Forum HR. Raport nie tylko przedstawia dynamiczne zmiany zachodzące na polskim rynku technologii HR, ale również zwraca uwagę na szanse i wyzwania, przed którymi …

Czytaj dalej

NIKE, Inc. Appoints Treasure Heinle as Executive Vice President and Chief Human Resources Officer

Monique Matheson, Chief HR Officer at NIKE, will be retiring after 26 years of service with the company. NIKE, Inc. (NYSE: NKE) has announced that Treasure Heinle, the current Chief Talent Officer, will be taking over as the new Executive Vice President and Chief Human Resources Officer (CHRO). Heinle will be responsible for overseeing the global HR function and leading …

Czytaj dalej

Za nami XII edycja Kongresu HR Spółek Giełdowych SEG

Odbyła się kolejna edycja Kongresu HR Spółek Giełdowych SEG, która miała miejsce w dniach 23-24 kwietnia br. w Hotelu Warszawianka w Jachrance. Podczas spotkania poruszono tematy związane z wykorzystaniem sztucznej inteligencji w codziennej pracy, zarządzaniem underperformancem, ochroną sygnalistów, dyrektywą Equal Pay, wymogami sprawozdawczymi dotyczącymi pracowników i łańcuchem wartości wynikających z ESRS. Ponadto omówiono także tematy związane z pracownikami pokolenia Z …

Czytaj dalej

Wyższy poziom wrażliwości społecznej w Alior Banku

Alior Bank stawia sobie za cel bycie cyfrowym liderem wrażliwym społecznie, dlatego podejmuje szereg działań skierowanych do pracowników, takich jak promocja zdrowia, rozwój osobisty i wolontariat. Marek Bednarczyk, dyrektor zarządzający pionem HR, podkreślił, że instytucja została wyróżniona licznie nagrodami, w tym tytułami “Pracodawcy godnego zaufania”, “Wizjonera Zdrowia” i “Top Employer Polska 2023”. Alior Uniwersytet został otwarty we współpracy z kilkoma …

Czytaj dalej

– jak je wykorzystać? “Skuteczne wykorzystanie targów HR: Jak znaleźć najlepsze rozwiązania dla swojego działu HR?

Rok 2024 to moment, w którym działy HR będą musiały stawić czoła wyzwaniom związanym z dynamicznym postępem technologicznym, zmieniającymi się wartościami społecznymi i zwiększoną aktywnością uczestników rynku pracy. Aby zapewnić efektywne i skuteczne funkcjonowanie działów HR, niezbędne będzie wdrożenie innowacyjnych rozwiązań i przygotowanie się do zmieniających się warunków. Przede wszystkim konieczne jest stworzenie elastycznych i przyszłościowych strategii HR, które pozwolą …

Czytaj dalej

Ostatnie komentarze

Brak komentarzy do wyświetlenia.