B2B może oznaczać dla pracodawców konieczność zapłaty zaległych podatków

Fiskus podejmuje działania mające na celu eliminację tzw. fikcyjnego samozatrudnienia poprzez traktowanie umów B2B jako formy unikania opodatkowania. Osoby zawierające tego rodzaju umowy z byłymi pracodawcami mogą być zobowiązane do zapłaty zaległych podatków i składek. Oskarżeni przedsiębiorcy mogą również próbować odzyskać pieniądze od pracowników poprzez drogę sądową. Samozatrudnienie jest legalną formą zarabiania na życie dostępną w polskim prawie, idealnie wpisującą …

Czytaj dalej

Seria ważnych kontraktów dla projektów Bałtyk 2 i Bałtyk 3. Polenergia i Equinor nie zwalniają tempa

Polenergia i Equinor podpisały szereg istotnych kontraktów dla morskich farm wiatrowych Bałtyk 2 i Bałtyk 3. Spółki realizujące oba projekty zawarły umowy z polską firmą Enprom, konsorcjum Smulders Projects i Sif, które wyprodukują znaczną część stalowych elementów w polskich zakładach, oraz firmą Iemants. Kontrakty obejmują m.in. instalację kabli lądowych, produkcję części przejściowych dla fundamentów turbin wiatrowych oraz budowę dwóch morskich …

Czytaj dalej

Waloryzacja a podwyżka wypłat – czym się różnią i jakie są warunki negocjacji w sektorze ochrony?

Firmy ochroniarskie muszą dostosować się do stałego wzrostu inflacji i podwyżek płacy minimalnej, aby utrzymać wysoki poziom usług. W celu zapewnienia równowagi finansowej pomiędzy stronami, ważne jest, aby wieloletnie kontrakty ochronne były waloryzowane, umożliwiając niezbędne aktualizacje cen w odpowiednim czasie. „Inflacja znajduje się poza jakąkolwiek kontrolą przedsiębiorców. Jej skumulowany wpływ na ceny jest bardzo duży, czego nikt nie był w …

Czytaj dalej

Zdrowie na pierwszym miejscu: podwyżki w służbie zdrowia w lipcu. MZ zapewnia o odpowiednich środkach finansowych

Ministerstwo Zdrowia postanowiło sfinansować lipcowe podwyżki dla pracowników etatowych oraz na kontraktach, które zagwarantują, że braknie pieniędzy. Według doniesień portalu prawo.pl, zostaną one zrealizowane zgodnie z najbogatszym wariantem finansowym. Minimalne pensje w ochronie zdrowia, wywołane przez ustawę, będą stopniowo wzrastać od lipca 2023 r. Resort zdrowia planuje wykorzystanie 15,05 mld zł na zapewnienie lepszych warunków finansowych w ochronie zdrowia, z …

Czytaj dalej

Ostatnie komentarze

Brak komentarzy do wyświetlenia.