MI: Wiceminister Infrastruktury Piotr Malepszak o kluczowych wyzwaniach i rozwiązaniach dla transportu kolejowego w Europie (komunikat)
-
zp20
-
31 stycznia, 2025
-
Biznes i finanse
-
dyrektywa unijna, Kobiety, luka płacowa, mężczyźni, nierówności, polskie firmy, pracodawcy, przejrzystość wynagrodzeń, przepisy, zarobki
-
0 Komentarze
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń mają na celu zmniejszenie nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn. Zgodnie z dyrektywą unijną, pracodawcy będą zobowiązani do raportowania danych dotyczących luki płacowej. Jeśli luka ta wyniesie 5 proc. lub więcej bez obiektywnego uzasadnienia, pracodawcy będą zobowiązani do przeprowadzenia wspólnej oceny płac z przedstawicielami pracowników. Mimo korzyści dla równości płacowej, wdrożenie nowych przepisów może stanowić …
Czytaj dalej
MF: Jak skorzystać z Funduszu Wsparcia Kredytobiorców? (komunikat)
-
zp20
-
31 stycznia, 2025
-
Biznes i finanse
-
dyrektywa unijna, firmy, Kobiety, mężczyźni, nierówności, pracodawcy, przejrzystość, przepisy, wynagrodzenia, zarobki
-
0 Komentarze
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń mają na celu zmniejszenie nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn. Jednak ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm – twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z dyrektywą unijną, pracodawcy będą zobowiązani do raportowania danych dotyczących luki płacowej. Jeśli wyniesie ona 5 proc. lub więcej bez obiektywnego uzasadnienia, będą musieli przeprowadzić wspólną ocenę płac …
Czytaj dalej
Baker McKenzie: przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową
-
zp20
-
31 stycznia, 2025
-
Biznes i finanse
-
dyrektywa unijna, Kobiety, luka płacowa, mężczyźni, nierówności, pracodawcy, przejrzystość, przepisy, wynagrodzenia, zarobki
-
0 Komentarze
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń mają na celu zmniejszenie nierówności w zarobkach między kobietami a mężczyznami. Jednakże, prawnicy z kancelarii Baker McKenzie twierdzą, że wdrożenie tych przepisów może być wyzwaniem dla wielu polskich firm. Zgodnie z dyrektywą unijną, pracodawcy będą zobowiązani do raportowania danych dotyczących luki płacowej. Jeśli luka ta wyniesie 5 proc. lub więcej bez uzasadnienia, pracododawcy będą musieli …
Czytaj dalej
Klucz do sukcesu: Zdrowe finanse publiczne jako fundament sprawnego funkcjonowania państwa
-
zp20
-
15 września, 2023
-
Biznes i finanse
-
500+, dochody, nierówności, obniżki podatków, obronne, PKB, podatki, Polska, VAT, wydatki
-
0 Komentarze
Leszek Skiba, prezes Banku Pekao S.A., wyraził opinię, że uszczelnienie systemu podatkowego w Polsce w ostatnich latach było bardzo skuteczne. Dochody z VAT-u wzrosły w stosunku do PKB, co oznacza, że istnieje możliwość podejmowania nowych wydatków, np. na obronność, zrównywanie nierówności społecznych czy obniżenie podatków. Prezes Skiba wypowiedział się podczas panelu „Bezpieczeństwo finansowe w nowej rzeczywistości geopolitycznej – determinanty, szanse, …
Czytaj dalej
EKG 2023: Młodzi Liderzy, Twórzmy Przyszłość Europy
-
zp20
-
26 kwietnia, 2023
-
Biznes i finanse
-
Edukacja, Europejskie Forum Młodych Liderów, Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji, mieszkalnictwo, mobilność, nierówności, polityka europejska, UE, włączenie młodzieży, zatrudnienie
-
0 Komentarze
Młodzież ma ogromny potencjał, który może być wykorzystany do wyeliminowania istniejących różnic między regionami UE. Europejskie Forum Młodych Liderów (EFML) jest jednym ze sposobów na wykorzystanie tego potencjału. “Chcemy wspierać współpracę wśród młodych ludzi w formule międzynarodowej” – powiedział dr hab. Paweł Poszytek, dyrektor generalny Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji (FRSE). Dzięki temu młodzież będzie mogła zaangażować się w procesy decyzyjne …
Czytaj dalej