Rosnąca płaca minimalna a brak podwyżek w dofinansowaniach dla osób z niepełnosprawnościami

W ostatnich latach obserwujemy znaczący wzrost płacy minimalnej. Od stycznia 2023 r. do dziś wzrosła ona z 3490 zł do 4300 zł brutto miesięcznie, co stanowi ponad 23% podwyżki. Niestety, kwota dofinansowania z Systemu Obsługi Dofinansowania i Refundacji (SODiR) do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami, wypłacanego przez PFRON, nie rośnie w równym tempie. Malejący udział dofinansowań przy rosnących kosztach pracy stawia …

Czytaj dalej

B2B może oznaczać dla pracodawców konieczność zapłaty zaległych podatków

Fiskus podejmuje działania mające na celu eliminację tzw. fikcyjnego samozatrudnienia poprzez traktowanie umów B2B jako formy unikania opodatkowania. Osoby zawierające tego rodzaju umowy z byłymi pracodawcami mogą być zobowiązane do zapłaty zaległych podatków i składek. Oskarżeni przedsiębiorcy mogą również próbować odzyskać pieniądze od pracowników poprzez drogę sądową. Samozatrudnienie jest legalną formą zarabiania na życie dostępną w polskim prawie, idealnie wpisującą …

Czytaj dalej

Szacunek pracodawcy ważniejszy niż pensja – generacje Z, Y i X o dopasowaniu do pracy: raport

Według najnowszego raportu portali z ofertami pracy rocketjobs.pl i justjoin.it „Jak pracować, by nie żałować. Pokolenia X, Y i Z o dopasowaniu do pracy”, 7 na 10 pracowników biurowych ceni sobie szacunek i troskę pracodawcy bardziej niż wysokość wynagrodzenia. Choć 88 proc. badanych uważa, że dobrze pasuje do pracy, ich kluczowe potrzeby nie są w pełni zaspokajane. Tylko 47 proc. …

Czytaj dalej

Rimini Street z nagrodami Best Workplacesandtrade; for Millennials 2024 w Indiach i Great Place to Workandreg; w Australii

Firma Rimini Street, Inc. została ponownie wyróżniona jako pożądany pracodawca na całym świecie, a pracownicy deklarują, że chcieliby tu pracować przez dłuższy czas. LAS VEGAS–(BUSINESS WIRE)–Firma Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), dostawca kompleksowego wsparcia w zakresie oprogramowania firmowego oraz produktów i usług z dziedziny oprogramowania dla firm o zasięgu globalnym, wiodący podmiot zewnętrzny świadczący usługi wsparcia dla oprogramowania Oracle i …

Czytaj dalej

Rimini Street India wśród 20 czołowych średnich indyjskich firm oferujących doskonałe miejsca pracy według rankingu z 2024 roku

Firma Rimini Street, Inc., lider w zakresie wsparcia oprogramowania firmowego, została ponownie wyróżniona jako doskonały pracodawca w Indiach. To kolejne prestiżowe wyróżnienie dla spółki Rimini Street India, która znalazła się w pierwszej dwudziestce rankingu indyjskich firm średniej wielkości oferujących doskonałe miejsca pracy (ang. India’s Great Mid-Size Workplaces 2024). To potwierdza pozycję firmy jako atrakcyjnego pracodawcy w regionie. Spółka Rimini Street …

Czytaj dalej

Prawo.pl: firmom nie opłaca się ignorowanie ankiet statystycznych

Pracodawcy, którzy otrzymali lub niedługo otrzymają zawiadomienie z urzędu statystycznego o konieczności wypełnienia nowej ankiety okresowej, powinni potraktować to poważnie. Nieuczestnictwo w badaniu lub przekazywanie fałszywych danych może skutkować nałożeniem grzywny – ostrzega serwis Prawo.pl. W 2024 roku wiele polskich firm może zostać po raz pierwszy zobowiązanych do udostępnienia swoich danych dotyczących działalności gospodarczej odpowiednim urzędom. Kryterium wyboru przedsiębiorstw do …

Czytaj dalej

Elastyczność w doborze benefitów pozapłacowych – jak skutecznie zaspokoić potrzeby pracowników

Arkadiusz Rochala z Pluxee Polska podkreślił podczas debaty „Jak zmotywować pracownika? Skuteczne systemy motywacyjne i benefity” w Centrum Prasowym PAP, że to pracownik powinien mieć głos w doborze benefitów, w zależności od jego potrzeb. Elastyczność jest kluczowa w oferowaniu świadczeń pozapłacowych, które mają zmotywować pracowników. W dzisiejszych czasach, dostarczanie pracownikom pozapłacowych motywatorów jest ważnym elementem wspierania i utrzymywania zaangażowania. Pracodawcy …

Czytaj dalej

Oszczędności dla pracodawcy i pracownika dzięki usługom Sodexo Benefits andamp; Rewards Services Polska: skorzystaj z korzystnych zmian w przepisach!

1 września weszło w życie nowe rozporządzenie ministra rodziny i polityki społecznej, które zwiększa kwotę zwolnienia z oskładkowania przez ZUS dofinansowania posiłków, oferowanego przez pracodawców jako benefit pracowniczy – do 450 zł na jednego pracownika miesięcznie. Co więcej, eksperci Sodexo szacują, że nowe przepisy pozwolą obniżyć koszty składek ZUS o 1070 zł rocznie dla pracownika oraz 1106 zł rocznie dla …

Czytaj dalej

Kierunek zmian: Pracownicy biurowi gotowi do zmiany pracy według danych z portali zawodowych

Ponad połowa Polaków specjalizujących się w pracy biurowej planuje zmienić obecnego pracodawcę w ciągu najbliższego roku. Badanie przeprowadzone przez Wise Rabbit dla grup portali Just Join IT i Rocket Jobs wykazało, że aż 90% z nich jest otwartych na poszukiwanie nowej pracy. Sytuacja na polskim rynku pracy w 2023 r. wciąż pozostaje stabilna – wyniki badania agencji Wise Rabbit mówią …

Czytaj dalej

Atrakcyjna praca w przedsiębiorstwie kolejowym – czym jest “Zielona” kolej?

Ochrona środowiska jest ważnym aspektem postępu technologicznego w wielu branżach, w tym w transporcie kolejowym. Aby zapewnić zrównoważony rozwój, firmy wykorzystują nowe technologie, takie jak odnawialne źródła energii, aby zmniejszyć swój wpływ na środowisko. Praca dla przedsiębiorstw, które dbają o środowisko, może być bardziej atrakcyjna dla potencjalnych pracowników, którzy szukają zatrudnienia. Dlatego też w ostatnim czasie pojawił się nowy trend …

Czytaj dalej

Ostatnie komentarze

Brak komentarzy do wyświetlenia.