Personnel Service: 33 proc. pracodawców uważa, że w tym roku kondycja ich biznesu może się pogorszyć

Polskie firmy coraz bardziej obawiają się pogorszenia swojej sytuacji. Odsetek pracodawców, którzy uważają, że w tym roku kondycja ich biznesu może się pogorszyć, wzrósł o 10 pkt proc. w porównaniu do ubiegłego roku. Tylko co siódma firma spodziewa się poprawy sytuacji – wynika z ósmej edycji „Barometru Polskiego Rynku Pracy”, przygotowywanego przez Personnel Service. Według najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” …

Czytaj dalej

HOTELEX Shanghai 2025: wspieranie postępu w branży hotelarskiej i gastronomicznej w obliczu gwałtownego rozwoju turystyki

Przyszłość rynku pracy będzie kształtowana przez automatyzację, nowe technologie i dynamiczny rozwój cyfryzacji, co spowoduje zupełnie nowy charakter zawodów przyszłości. Jakie zmiany czekają nas w 2025 roku i jak możemy się do nich przygotować? Szanghaj, 23 stycznia 2025 r. /PRNewswire/ — Polityka 72/144-godzinnego bezwizowego tranzytu stała się impulsem dla chińskiego biznesu i branży podróżniczej, umożliwiając obywatelom 54 krajów podróżowanie bez …

Czytaj dalej

Przyszłość rynku pracy. Co zmieni się w 2025?

Co przyniesie przyszłość na rynku pracy? Z uwagi na automatyzację, rozwój nowych technologii i szybki postęp cyfryzacji, zawody przyszłości nabiorą zupełnie nowego wymiaru. Jakie zmiany czekają nas w 2025 roku i w jaki sposób możemy się na nie przygotować? Zmiany w technologii w ciągu ostatnich lat mają już duży wpływ na rynek pracy, a prognozy na rok 2025 wskazują, że …

Czytaj dalej

Pokolenie Z na rynku pracy. Najnowszy raport OLX Praca

Rynek pracy w Polsce stoi w obliczu przełomowych zmian, a ich głównym czynnikiem będą osoby z pokolenia Z. Prognozy wskazują, że w 2025 roku co piąty pracownik w Polsce będzie należał do tego pokolenia. Raport OLX Praca analizuje wpływ młodych pracowników na rynek pracy. Badania przeprowadzone wśród pracodawców i pracowników pokolenia Z wykazują, że polskie firmy ulegają pozytywnym przemianom. Najnowszy …

Czytaj dalej

EKG 2024: luka demograficzna największym zagrożeniem dla finansów publicznych i gospodarki

Eksperci podczas XVI Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach ostrzegli, że sytuacja demograficzna w Polsce stwarza lukę populacyjną na rynku pracy, co może negatywnie wpłynąć na finanse publiczne i gospodarkę. Zalecono inwestycje w innowacje poprawiające produktywność, dłuższą aktywność zawodową i imigrację jako sposoby na rozwiązanie tego problemu. W trakcie dyskusji na panelu dotyczącym wpływu demografii na finanse publiczne, system ubezpieczeń społecznych …

Czytaj dalej

EKG 2024: krajowa polityka migracyjna musi opierać się na strategii bezpiecznej dla Polski

Według ekspertów, z uwagi na ujemny przyrost naturalny i starzejące się społeczeństwo, polscy pracodawcy doświadczają niedoboru około 240 tys. pracowników rocznie. Zalecają oni kontrolowaną imigrację, która mogłaby wypełnić tę lukę na rynku pracy, ale z surowymi kryteriami selekcji i możliwością deportacji sprawców przestępstw do ich krajów pochodzenia. Maciej Duszczyk z MSWiA podkreśla konieczność unikania błędów popełnianych przez kraje zachodnie. W …

Czytaj dalej

OLX: co innego o nich mówimy, a inaczej o nich myślimy i traktujemy. Już wkrótce pokolenie 50+ może uratować rynek pracy

Obserwujemy szybko kurczącą się populację Polski, rosnącą lukę kompetencyjną w różnych branżach oraz utrzymujące się stereotypy, z którymi Polacy nie chcą się rozprawić. To wyzwania, z którymi rynek pracy będzie musiał się zmierzyć, aby wykorzystać potencjał coraz ważniejszego pokolenia pracowników – tzw. silversów. „Pomimo tego, że firmy coraz częściej zauważają potrzebę budowania wielopokoleniowych zespołów, na rynku pracy wciąż panują fałszywe …

Czytaj dalej

– jak je wykorzystać? “Skuteczne wykorzystanie targów HR: Jak znaleźć najlepsze rozwiązania dla swojego działu HR?

Rok 2024 to moment, w którym działy HR będą musiały stawić czoła wyzwaniom związanym z dynamicznym postępem technologicznym, zmieniającymi się wartościami społecznymi i zwiększoną aktywnością uczestników rynku pracy. Aby zapewnić efektywne i skuteczne funkcjonowanie działów HR, niezbędne będzie wdrożenie innowacyjnych rozwiązań i przygotowanie się do zmieniających się warunków. Przede wszystkim konieczne jest stworzenie elastycznych i przyszłościowych strategii HR, które pozwolą …

Czytaj dalej

Przyszłość na Mazowszu: Czy warto inwestować w rozwój?

Mazowsze, które jest liderem wśród polskich województw pod względem gospodarczym, zaprasza na konferencję „Czy warto się dziś rozwijać?”, na której będzie można porozmawiać o innowacyjności regionu i przyszłości ekosystemu innowacji. Wydarzenie współfinansowane przez Europejski Fundusz Społeczny ma na celu ukazanie wyzwań, jakie stoją przed przedsiębiorstwami oraz rynkiem pracy w obliczu szybko zmieniającego się środowiska społeczno-ekonomicznego na całym świecie. Konferencja zaplanowana …

Czytaj dalej

Morskie wiatraki – nowa przyszłość polskiej energii

Polska wkracza w nową erę w kwestii energii odnawialnej. Port Szczecin – Świnoujście stanie się miejscem, w którym powstanie pierwszy terminal instalacyjny morskich farm wiatrowych. To z kolei przyczyni się do rozwoju przemysłu, zatrudnienia w regionie oraz do dostarczania najnowszych technologii w energetyce wiatrowej. Wyzwaniem w naszym kraju będzie teraz wykorzystanie tego potencjału w najlepszy możliwy sposób. W październiku w …

Czytaj dalej

Ostatnie komentarze

Brak komentarzy do wyświetlenia.