Polskie Towarzystwo Gospodarcze krytykuje propozycję podwyżki płacy minimalnej w 2024 r

Polskie Towarzystwo Gospodarcze wyraża swoje poważne obawy w związku z propozycją rządu dotyczącą radykalnego podniesienia płacy minimalnej od 2024 roku. Będzie to miało zgubne skutki dla całego rynku pracy, a co za tym idzie, niekorzystnie wpłynie na gospodarkę i budżet państwa. Ponadto skutkiem tego będzie znaczne nasilenie inflacji. 13 czerwca 2023 r. podczas konferencji prasowej rząd poinformował o zamierzeniu wprowadzenia …

Czytaj dalej

Innowacje z odnawialnych źródeł energii: CORNEX na The Smarter E Europe 2023

Polskie Towarzystwo Gospodarcze wyraża swój sprzeciw wobec radykalnego podniesienia płacy minimalnej w 2024 roku. Według naszych analiz, taki krok miałby negatywne skutki dla rynku pracy, a zatem dla gospodarki i budżetu państwa. Ponadto może on wywołać znaczny wzrost inflacji, co będzie dodatkowo pogarszać sytuację. CORNEX zaprezentowało swoje najnowsze produkty, w tym duże ogniwo akumulatorowe Conergy π314Ah i zewnętrzne szafki z …

Czytaj dalej

Udoskonalanie się za pomocą sztucznej inteligencji: Impactandrsquo;23 jako narzędzie do wspierania rozwoju pracowników

Wojciech Werochowski, wiceprezes zarządu Banku Pekao S.A., podczas debaty „Jak AI zmieni sposób, w jaki pracujemy? Czy praca stanie się dobrem luksusowym?” na kongresie Impact’23 w Poznaniu, zaznaczył, że rynek pracy będzie się zmieniał, niezależnie od tego, ile mamy lat, jak jesteśmy wykształceni, powinniśmy stale się rozwijać, aby dostosować się do postępujących zmian. Wojciech Werochowski nakłania nas do zwrócenia uwagi …

Czytaj dalej

Rozszerzenie horyzontów: Jak różnorodność kadry pracowniczej wpływa na potencjał firmy w EKG 2023

Organizacje, które nie dążą do zróżnicowania wśród swoich pracowników, tracą szansę na wykorzystanie potencjału osób o różnych umiejętnościach, doświadczeniu i perspektywach. To była jedna z kluczowych konkluzji Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach, gdzie dyskutowano na temat „Różnorodności w firmie i na rynku pracy”. Uczestnicy zwrócili uwagę, że ten problem ma znacznie szerszy zakres niż tylko równość płci. Uczestnicy debaty zastanawiali …

Czytaj dalej