MF: Jak skorzystać z Funduszu Wsparcia Kredytobiorców? (komunikat)

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń mają na celu zmniejszenie nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn. Jednak ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm – twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z dyrektywą unijną, pracodawcy będą zobowiązani do raportowania danych dotyczących luki płacowej. Jeśli wyniesie ona 5 proc. lub więcej bez obiektywnego uzasadnienia, będą musieli przeprowadzić wspólną ocenę płac …

Czytaj dalej

Baker McKenzie: przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń mają na celu zmniejszenie nierówności w zarobkach między kobietami a mężczyznami. Jednakże, prawnicy z kancelarii Baker McKenzie twierdzą, że wdrożenie tych przepisów może być wyzwaniem dla wielu polskich firm. Zgodnie z dyrektywą unijną, pracodawcy będą zobowiązani do raportowania danych dotyczących luki płacowej. Jeśli luka ta wyniesie 5 proc. lub więcej bez uzasadnienia, pracododawcy będą musieli …

Czytaj dalej

Stagnacja i spadek wynagrodzeń w IT. Takich danych nie widzieliśmy od lat – raport

Według najnowszego raportu Awareson, 7% specjalistów IT odnotowało spadek zarobków w ciągu ostatnich 12 miesięcy, podczas gdy kolejne 36% utrzymało swoje wynagrodzenia na niezmienionym poziomie. W obliczu wysokiej inflacji oznacza to realny spadek zarobków o ponad 40% dla ponad 40% badanych. W branży, w której przyzwyczajono się do dwucyfrowych wzrostów, takie dane są niezwykle niepokojące. Co więcej, ponad 1/3 ankietowanych …

Czytaj dalej

Gwarantując wysoką jakość: OFE a nadzór korporacyjny nad spółkami portfelowymi

W 2022 roku, trzy największe OFE uczestniczyły średnio w 73% walnych zgromadzeń spółek należących do ich portfeli. Fundusze emerytalne złożyły łącznie 9 wniosków uchwałowych, skupiających się na wzroście dywidendy, programach motywacyjnych i polityce wynagrodzeń. Co więcej, fundusze zgłosiły 53 kandydatów do rad nadzorczych. OFE to najwięksi inwestorzy instytucjonalni obecni na polskim rynku. Ich istotny udział w kapitalizacji, wartości free float …

Czytaj dalej

Prices “Korzystaj z najpotężniejszych wydobywców kryptowalut w ofercie promocyjnej!

Polskie firmy coraz bardziej inwestują w zatrudnianie i zatrzymanie pracowników. Unijna dyrektywa wkrótce zmusi je do konkurowania nie tylko w zakresie wysokości wynagrodzeń, ale również w zakresie ich przejrzystości. Według Łukasza Świerżewskiego z PAP, jest to zmiana jak w czasach Kopernika, ponieważ temat wynagrodzeń był dotychczas tematem tabu. Bitmanu przedstawia swoją nową promocję 3 Plus 1, która skierowana jest do …

Czytaj dalej

Jawne wynagrodzenia na rynku pracy – jak osiągnąć sukces w EKF 2023

Polskie firmy stają się coraz bardziej świadome potrzeby pozyskiwania i utrzymywania pracowników. Unijna dyrektywa sprawi, że firmy będą konkurować nie tylko na rynku wysokości wynagrodzeń, ale również ich transparentności. Łukasz Świerżewski z PAP podczas debaty eksperckiej na Europejskim Kongresie Finansowym zauważył, że jest to zmiana wymagająca wielkiego wysiłku, ponieważ wynagrodzenia były dotychczas tematem tabu. Dzięki pracom nad nową dyrektywą o …

Czytaj dalej

Nowe źródła energii w pojazdach: ekscytujące możliwości na The Battery Show 2023

Polskie przedsiębiorstwa stawiają coraz większy nacisk na zatrzymanie i pozyskanie wykwalifikowanych pracowników. Za sprawą unijnej dyrektywy, konkurowanie między firmami będzie nie tylko o wysokość proponowanych wynagrodzeń, ale również o ich przejrzystość. Podczas debaty eksperckiej na Europejskim Kongresie Finansowym Łukasz Świerżewski z PAP powiedział: “To zmiana na miarę Kopernika, ponieważ dotychczas pieniądze były tematem tabu”. The Battery Show Europe 2023 w …

Czytaj dalej

Ostatnie komentarze

Brak komentarzy do wyświetlenia.